Круглий стіл на тему: «Жінки, які створюють майбутнє: управління, бізнес, лідерство, можливості в умовах гендерної нерівності».

Як гадаєте, що стало причиною зібрання представників чарівної статі абсолютно різних сфер діяльності, професій, вподобань в аудиторній залі коледжу ВСП «УТЕФК ДТЕУ»? «Можливо, обговорення модних тенденцій сьогодення , або жіночі теревені за чашкою кави?»,– подумаєте Ви.

Але, «Ні!»,- скажемо ми.

Передумовою такої концентрації краси на базі нашого закладу стало обговорення надзвичайно серйозних і важливих тем з питань гендерної рівності.

У зв’язку з важливістю та нагальністю теми, на основі нещодавно проведених нами досліджень за допомого соцопитування, за ініціативи та сприяння жіночої частини адміністрації коледжу у складі заступника директора з навчальної роботи Оксани Раті та завідувача відділення бізнесу, адміністрування та права Ганни Денчилі-Сакаль було прийнято рішення провести круглий стіл, щоб обговорити актуальні проблеми гендерної рівності чи нерівності в сучасному світі, проаналізувати виявлені під час опитування стереотипи чи бар’єри, а також напрацювати дієві рекомендації для молоді.

А тема круглого столу промовисто говорить сама за себе: «Жінки, які створюють майбутнє: управління, бізнес, лідерство, можливості в умовах гендерної нерівності».

Саме такі жінки, що сьогодні творять наше майбутнє, стають лідерками та наставницями, справжні професіоналки у своїх сферах стали спікерками нашого заходу.

Усі наші прекрасні та поважні гості дотичні до відстоювання прав жінок у питаннях гендерної нерівності.

Зокрема, до участі у круглому столі долучились :

Єлизавета Галкіна -перший заступник начальника Закарпатської митниці що є амбасадором з питань гендерної нерівності та інклюзивності регіональних митних органів.

Тетяна Шелест -успішна бізнес-вумен, співласниця та директорка заводу «SHEMAX»

Тетяна Бутурлакіна -директорка Центру Кар’єри УжНУ, експертка з профорієнтації, тренерка з працевлаштування та розвитку кар’єри, Амбасадорка Euroguidance та Europass в Україні

Тетяна Прядко – засновниця EasyFin, експертка з бухгалтерського та управлінського обліку, оподаткування й автоматизації облікових процесів

Ольга Горват- головний спеціаліст відділу фітосанітарних заходів на кордоні Управління фітосанітарної безпеки Головного Управління Держпродспоживслужби в Закарпатській області

Ірина Ірчак – директор ТОВ «Глобал Логістик Солюшнз», фахівець та консультант у сфері ЗЕД, митно-брокерських послуг.

Експертки поділились своїм досвідом боротьби за права жінок, кожна у своїй професії, побуті, сім’ї . Розповіли про труднощі та перепони на шляху кар’єрного зростання.

Дали цінні поради та лайфхаки, як відстоюючи свої гендерні права , залишатись насамперед жінкою, знаходити час на себе, на сім’ю та друзів і намагатися балансувати та бути успішними у всіх сферах нашого буремного життя. І головне – бути сміливими і відстоювати власні кордони.

На завершення круглого столу було представлено дослідження на основі «Опитування щодо гендерної рівності в компанії». Респондентами були обрані жінки та чоловіки різних сфер діяльності, соціального статусу та віку.

У ході опитування більшість респондентів зазначили, що чоловіки та жінки мають рівні права та обов’язки, а під час прийому на роботу перевага надається кандидатам майже однаково. Однак, на керівні посади – перевага залишається за чоловіками.

Дослідження вказало на незначний гендерний розрив у оплаті праці та підтримку колег, які йдуть у декретну відпустку. Працівники підтверджують відсутність на робочому місці сексистських жартів, гендерних стереотипів .

Серед основних пропозицій щодо покращення умов праці та гендерного балансу респонденти виділили запровадження гнучкого графіка, підвищення прозорості оцінки ефективності та бонусів, перегляд профоголошень, а також проведення тренінгів для менеджменту та програм менторства.

Ми щиро вдячні усім учасникам заходу : гостям, адміністрації та викладачам коледжу, а найбільше нашим студенткам, що попри юний вік усвідомлюють важливість вчитись відстоювати свої права та дбати про гендерну рівність.